Kuinka varmistamme työvoiman saatavuuden hoivapalveluissa? Sote-alalle tarvitaan seuraavan 15 vuoden aikana jopa 200.000 uutta työntekijää. Ratkaiseeko alan vetovoiman palkka, alan maine vai työolot ja johtaminen? Miten ratkaisemme tulevaisuuden työvoimapulan hoiva-alalla? Sarja: SuomiAreena